företagsprofil
Hebei Zetian Chemical Co., Ltd. (tidigare Hebei Longgang Industry and Trade Co., Ltd.), grundat 1991, ligger vid Hengjing Road på västra sidan av Lantian Street, Circular Economy Park, Hengshui Industrial New District, Hebei-provinsen , som täcker ett område på nästan 100 tunnland. Med en produktion på 60 000 ton och ett registrerat kapital på 93,05 miljoner yuan är det en tillverkare av fenolharts. Efter mer än 20 år av outtröttliga ansträngningar används produkterna i stor utsträckning i eldfasta material, friktionsmaterial, slipmedel, värmeisoleringsmaterial och andra industrier och har ett högt rykte på marknaden. Företaget rankades som en "specialiserad, speciell och nytt" företag av Hebei Provincial Department of Industry. År 2017 erkändes det som ett högteknologiskt företag och klassades som ett litet och medelstort teknikbaserat företag av Hebei Provincial Department of Science and Technology och utfärdade ett certifikat för en liten teknologijätte.
Vårt lag
Företaget klassades som ett "specialiserat, speciellt och nytt" företag av Hebeis provinsindustriavdelning. År 2017 erkändes det som ett högteknologiskt företag och klassades som ett litet och medelstort teknikbaserat företag av Hebei Provincial Department of Science and Technology och utfärdade ett certifikat för en liten teknologijätte.
Företaget har ett komplett kvalitetsledningssystem, mogen stödjande automatiserad produktionsutrustning, testutrustning (gelpermeationskromatograf, kon- och plattviskosimeter, automatisk fuktanalysator, differentiell termisk analys, gaskromatografi etc.), vilket förbättrar företagets produkter Kvalitet och produktion kapacitet.
Företagskultur
Företaget är folkorienterat, respekterar kunskap, respekterar talanger, verkar för anställdas lycka och deltar aktivt i offentliga välfärdsuppdrag. På rätt väg kommer vi att göra vad vi kan för oss själva, andra och samhället och njuta av lyckan.
Win-win-samarbete
Samtidigt som Hebei Zetian har stärkt företagsledningen och den ekonomiska utvecklingen, har de senaste åren fokuserat på att odla företagsandan av "integritet och flit" i hela företaget, aktivt förespråkat och skapat ett sätt att respektera och lita på människor, ta hand om människor, älska människor, och utbilda och träna människor. Främjandet av användarnas kulturella atmosfär främjar en samordnad utveckling av konstruktionen av företagets "tre civilisationer" och har skapat en andlig och materiell samexistens av "företagsutveckling i byggandet av företagskultur och bildandet egenskaper i företagets utveckling". Vägen till en sund utveckling med en win-win-situation.